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    单位缴社保与自己缴社保有什么区别?哪个更划算呢?
    作者:    发布于:2018/5/16    浏览次数:366

    一、缴费性质不同

    单位缴社保是强制性的,只要你在单位上班,就必须得缴纳,有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为,被发现了以后是要接受处罚的。

    个人缴社保属于自愿参保,如果你觉得社保比较重要,并且能承担得起每个月的缴费金额,就可以自己缴纳,反之可以不缴。

    二、资格不同

    单位缴纳社保的前提是你有正常工作、有单位挂靠,但是对户口没有限制,无论是本地还是异地都可以缴纳职工社保。

    个人缴纳社保不要求有工作,但一般都得要求有本地户口。所以如果你在北京这样的大城市工作,没有工作也没有户口,但是却想缴纳社保,只有找朋友的公司挂靠或找代理公司代缴了。小编之前就曾找过朋友的公司代为缴纳,包括养老、医疗、工伤三险。

    三、缴纳主体和缴费比例不同

    单位缴纳社保,是由单位和个人共同缴纳,而且单位缴纳的比例要远远高于个人,比如北京地区养老保险个人缴纳8%单位缴纳19%,医疗保险个人缴纳2%单位缴纳10%。

    但是自己缴社保,缴纳主体就只有自己,费率就要高很多,不同地区有差异,养老保险的缴费比例在18%-28%之间,医疗保险的缴费比例在6%-10%之间,都是个人来承担。最重要的是,这里面养老保险只有40%划入个人账户,60%要划入社保统筹账户,如果没领完人就去世了,只有个人账户中的钱可以继承。

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