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个体户为员工办理社保的两个方法
作者: 发布于:2018/10/30 浏览次数:3619
摘要:
个体户为员工办理社保的两个方法,代缴社保,个人缴社保比例,个人缴社保交多少钱
个体户为员工办理社保的两个方法,目前大家对于社保的相关待遇有所了解,大家对于自身的利益也是越来越看重了。那么下面小瑞就要给大家讲讲个体户为员工办理社保的两个方法。
个体户为员工办理社保的方法之一:
就是自己开设社保账户,然后为员工缴纳社保。需要由个体户先到所属就业部门办理用工备案后,再到社保部门参加社会保险。办理企业参保开户备案手续需持以下证件的原件及复印件,到所在区域的社保局办理:
1、企业的营业执照副本。
2、企业的国、地税税务登记证副本。
3、企业组织机构代码证副本。
4、银行开户许可证。
5、法人身份证。
6、单位公章、法人名章。
7、在职员工个人基本信息资料,包括:姓名、性别、年龄、民族、身份证号码等。
带上以上的资料然后到当地的社保局办理就可以了,具体的流程,到社保局可以询问工作人员。
个体户为员工办理社保的第二个方法就是:社保代理
如果不想自己去开设社保账户,或者对于社保管理都不是很熟悉,就可以将缴纳社保的事务性工作交给社保代理公司操作,个体户找当地的社保代理公司,由它们代理操作,这样就方面很多,不用自己跑。不过找别人代理员工社保的话,是要收取一定的代理服务费的,每个地方每家公司的收费标准不一样
以上就是个体户为员工办理社保的两个方法。想了解其他社保相关知识的,可以返回首页查看
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