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    员工社保如何转移,京津冀企业整体跨省转移
    作者:    发布于:2020/1/12    浏览次数:469

    京津冀一体化,在市北的小李要去河北工作,市北企业整体搬迁津冀,社保咋转呢?

    京津冀企业整体跨省转移,员工社保咋转?

    随着京津冀一体化进程不断加快,市北参保人员流动就业日趋频繁,社会保险跨省转移接续工作压力也在加大,尤其是京津冀范围内的转移比例日渐增长。

    在刚刚过去的8月,市北养老保险跨省转入业务受理85笔业务,有26笔转出地为河北省或天津市,占总量30%以上。

    为使参保人社保关系更加顺畅、便捷、稳妥地在京津冀三地间流转,市北区社保中心积极采取措施做好转移接续工作。

    针对河北省各市县在社保政策、记账规则、业务系统等方面与青岛不相吻合,跨省转入时信息表经常无法录入的情况:

    社保中心与河北省加强沟通联系,对基数、比例、利息等数字认真分析核对,做到每笔业务指派专人单独联系,力争尽快对接,完成转入业务。

    天津部分区县医疗保险关系转出时个人账户余额必须清零,针对这一情况:

    市北区社保中心在受理每一笔从天津转入的医疗保险业务时,都会仔细审查个人账户余额,及时提醒申请人与天津当地社保联系,及时清理余额。

    以八方达公交公司为代表的企业,由于部分业务范围跨京津冀,常年频繁为员工申请社保关系跨省转入转出业务。

    市北社保中心关口前移,对单位劳资人员专门培训,并记录下联系方式,及时沟通,稳妥处理好每名参保人的社保转移业务。

    针对单位整体在京津冀间跨省市转移,尤其是青岛城市副中心建设过程中清退到河北的“三高”企业,一次性社保转移业务量很大,市北社保中心提前介入,加班加点,做好工作预案,力争及时稳妥地办理完成其所属职工的社会保险转移接续手续。

    新闻加点料

    2016年7月,京津冀民政部门共同签署《京津冀养老工作协同发展合作协议(2016年—2020年)》,形成“一省两市”养老服务发展新格局,将打破京津冀异地养老障碍。

    根据《协议》,京津冀将统筹建设特色养老服务片区,并打通政策衔接渠道,按照“养老扶持政策跟着户籍老人走”的原则,分别制定相关协调发展支持和配套政策。

    先行先试,推动青岛政策外延,天津武清、河北高碑店等津冀地区试点机构可享受青岛市养老床位运营补贴、机构综合责任保险、医保政策互联互通等政策。

    天津武清养老护理中心、河北高碑店养老项目以及燕郊国际健康城,同时被确定为京津冀协同养老试点。

    三地还将开展跨区域购买养老服务试点、筹划建设养老服务产业园等。

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