在很多的人心中，都会认为人才代招就是中介，就是想收中介费。这种观点在社会上普遍的存在。造成这种现象是社会上一些不正规的中介通过各种手段来代招人才，然后从中收取一定的手续费。他们的这种行为已经扰乱了市场的秩序，正因为如此，才会有人们之前的那种对代招的误会。

青岛人力资源公司在同行业中，一直都是处于遥遥领先的地位。并且在同行中也有很不错的口碑。现在青岛人力资源公司就告诉你如何正确的做好人才代招。

第一：由于人们那种错误的观点已经根深蒂固了，那么首先就应该想办法改变这种现状。使他们相信他们以前的想法是错的。这就要求人才代招单位需要拿出自己的诚意，与此同时，代招单位也可以通过新媒体的方式来传达出自己的诚意。绝不会收取一分一厘的中介费。

第二：既然是人才代招，顾名思义，那招的就是人才。在招人的时候，一定要确保质量，决不能鱼目混珠。这就要求一方面代招单位的招聘人员要具备爱良好的素质，能够保持公平、公正。绝不徇私枉法。另一方面，要制定严格规范的招聘流程，只有通过不停的删选，留到最后的才是人才。

第三：既然招人，那么就应该对他们负责任。一定要保证企业的质量，不能招了以后就不管了。做事要有始有终。只有这样，才会容易的招到人才，并且能够持续不断地发展下去。

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