您好，找工作有没有五险一金是非常重要的。因为五险一金都是和我们日常生活密切相关的民生大事情，有和没有，待遇是完全不一样。

　　1、什么是五险一金？

　　我们说的五险一金，主要指城镇职工养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。用人单位依法为员工办理五险一金，是社保法规定的法定的义务，已成为我国参保人数最多，基本保障最全、最具权威性的社会保障体系，事关人民群众的养老、就医、生育、失业、工伤等民生问题，已经与我们的日常生活密不可分。

　　2、五险一金的作用

　　五险一金是一种社会保障体系，是根据我国社会经济发展的实际而逐步建立、发展和完善起来的，已成为世界上最大的社会保障体系。其主要作用如下：

　　一是保障劳动者老有所养。时间倒退30年，当时能够享受退休金的只有国家干部、国有企业职工，但是放眼当前，只要是缴纳了养老保险满15年，达到法定的退休年龄，都能和以前的干部一样，农村人都能和城里人一样，有一份属于自己的养老金。

　　二是保障病有所医。现在只要缴纳了医疗保险，再也不怕因病致贫、因病返贫，特别是遇到大病、重病，都有医疗保险来兜底。

　　三是失业、生育和工伤等方面的社会保障。有人说，现在生孩子真的是生不起，就是因为生孩子的费用太高、太贵了。但是现在有了生育保险，生孩子已经不是问题了，生孩子的医疗费用全部由生育基金来报销，住院和产假期间还可享受生育津贴，生活问题也不用愁了。不幸受了工伤，有工伤保险来买单，自己只管放心养伤。失业了，可以最高享受两年的失业保险金，有了失业保险金，工作可以慢慢再找。

　　四是住房公积金既可以买房，还可以当存款。由于住房公积金实行单位和个人各承担一半的缴纳费用，全部计入个人账户，既可以作为买房的首付款，还可以办理住房公积金贷款，租房时还可以用来付租金，退休时还可以一次性提现一笔费用。

　　总结：有了五险一金，不仅可以使自己在职时享受各项社会保障待遇，更可以保障自己能有一个幸福美满的晚年生活。