您好，青岛社保代缴公司的小编为您解答1、员工的工资构成虽说有所调整，但是工资总额应该是差不多的，而按照相关劳动法规，购买社保是要看收入总额的，也就是说不管怎么拆分，实际到员工手上能有多少。这样保证了员工的利益，但是公司承担的成本会比较高；

　　2、社保基数是每年社保局通知定期申报的，不在申报期内，加薪后基数也不会改变，每年的基数申报期内，单位按每人在本单位上年平均工资做基数申报。申报基数低于当地社保局规定最低基数的，按最低基数扣费。如果申报基数高于最低基数的，按申报基数扣费。

　　说明：

　　1、社保缴费基数指的是你以这个基数规范去缴费的。社保是社会财保的简称。是国家经过立法树立的一种社会根本保证准则；

　　2、意图是使工作者因年迈、患病、伤残、赋闲、生育等原因，暂时或永久性丢失工作方可、中止作业，自己或家族失掉日常来历时，能够从社会取得经济补偿和物质协助，保证根本日常的一种社会保证准则。社会财保从根本上说是一种国家福利。