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    追求性价比,节约人事成本、各类事务挂职
    作者:    发布于:2016/4/29    浏览次数:1548

    服务对象——个人:

    1、失业、离职、跳槽、全职妈妈等暂未就业人员;

    2、企事业办事处、院校、媒体、国有企业、事务所、名营企业等非在编人员;

    3、个体工商户、各类事务所挂职、保险、直销业务人员等;

    4、自由职业者、自媒体人、各类灵活就业人员等;

    服务对象——企业:

    初创型公司:

    1、希望合法合规参保,最大化降低企业用工风险;

    2、追求性价比,最大化节约人事成本;

    异地分公司:

    1、希望通过全国性社保服务公司,满足各地员工归属地缴纳所需;

    2、希望借助互联网平台,让社保管理更高效更便捷;

    发展型公司:

    1、发展扩张期,希望有更多的精力投入招人、用人和留人管理;

    2、希望能借助互联网平台快速提升管理效能;

    拟上市公司:

    1、有较强的风险意识,希望有专业社保公司进行规范化管理;

    2、希望得到社保专家顾问式服务,随时调取清晰透明的社保资料;

    个体工商户:

    1、传统社保缴纳流程手续复杂,希望能简单快捷缴纳五险一金;

    2、追求底价,但更看重时间成本;

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