从全市人力资源社会保障系统党风廉政建设工作座谈会上获悉，今年是我市确定的社保基金监督年，全市将通过有针对性地开展专项检查，进一步确保社保基金的安全使用。

今年，全市人社系统将加强对重大决策部署落实情况的监督检查。要加强对就业政策的落实、社会保障体系的完善、人才队伍建设的推进、人事制度改革的深化、收入分配制度的执行、和谐劳动关系的构建等情况的监督检查，确保各项政策措施、工作目标落实到位。要对群众反映的有关问题，进行分析研究，调查核实，早发现、早提醒、早纠正，严格审批程序，依纪依法处理，增强信访监督实效。在体系建设方面，要加快廉政风险防控机制建设，针对容易滋生腐败的重点岗位和关键环节，认真梳理排查廉政风险点，健全细化制约、监督和防范措施，强化前期预防、中期监控和后期处置。要深化专项治理，特别要加强对社保基金的监管，主动参与业务部门开展的社会保险基金专项检查，大力推进内控机制建设，探索推广网上即时监控，建立多部门共同参与的联动监管机制；要加强就业资金监管，落实资金分配集体决策等制度，严肃查处滥用职权牟取私利以及骗取套取就业资金等问题；要严肃人事考试考风考纪，坚持凡进必考制度，进一步完善公招面试规则，规范工作程序，推进招考工作的公开透明。