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    一项可笑的测评:胆大不宜到银行工作
    作者:    发布于:2017/10/27    浏览次数:541

    赵子龙一身是胆,千百年来,人们把他在长阪坡的表现视作英雄的样板。现在明白了,原来胆子大却也不总是好事。细一想想,可不是嘛,关于胆子大的那些成语,什么胆大包天、胆大妄为,都是贬义词。胆子大在银行为什么不好,从直接的逻辑关系上看,银行从业者每天都跟钱打交道,胆子大了,容易见钱眼开出问题。但倘若按照这样直白的逻辑推理,哪个领域哪个行业容忍得了如此胆大的人呢?

    人的胆子,可以分为先天的胆子,和在诱惑面前渐渐养成的或陡然膨胀起来的胆子。不少官员的堕落,往往都是开始时接受些许贿赂也会心惊肉跳,久而久之就成了习惯,最后公然狮子大开口而眼皮不眨。这就说明,胆子是可以练大的。不少因贪污贿赂走上断头台的人,岂是天生胆大的结果?

    说来说去,此项所谓测评,无非是要从银行内部进行防范。然而,保证“不出事”的根本,却在于健全的财务制度。制度健全了并落到实处,纵有天大胆子的人也无从下手。不久前,中国银行广东开平支行原行长余振东被美国驱逐出境并押送回国。余振东在位期间,与他人合谋贪污挪用巨额公款4亿多美元,制造出新中国成立以来最大的银行监守自盗案。然而余振东等作案数年却无人察觉,偶然之间才露的馅。余振东他们的胆大,就完全是制度的漏洞造就的。

    对银行系统建立严格的岗位制度非常必要,但类似胆大胆小的所谓测评,不仅经不起半点推敲,而且有赚噱头之嫌。(田东江)

    来源:深圳特区报

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